为了更好地帮助同济大学青年女教师在教学、科研和管理岗位上取得更好的成绩，促进高层次女性专业人才的培养，鼓励更多的青年女教师在本职岗位上得到成长和锻炼，同济大学妇工委会同校人事处、人才办及学科办，从985三期的人才发展基金中每年划出5万元的额度，设立“同济大学青年女教师成才资助金”，每年资助10名45岁以下的青年女教师（包括教学、科研和管理岗位）从事教学、科研和管理工作研究。

一．成才资助金申请条件

1.  年龄在45周岁以下，从事教学、科研和管理岗位，具有博士或硕士学位，     在同济大学工作三年以上的青年女教师；
   1. 申请人必须符合以下三项条件之一：
      • 近三年来以第一作者发表过2篇核心学术期刊论文，积极参加各类专业性学术会议，在国内外学术会议上提交过论文；
      • 系统讲授过一门及以上课程，教学效果良好，参与过校级及以上教改项目或发表过教学论文；
      • 从事管理岗位工作业绩突出，发表过与工作岗位性质相关的论文或主笔起草调研报告、校级文件等政策研究成果；
2. 获得省部级及以上科研项目、获得过校级及以上奖项或表彰者优先；
3. 已获得同济大学青年英才计划资助者不再接受成才资助金的申请。

二．成才资助金资助形式

     获得成才资助金的青年女教师将获得校妇工委颁发的“同济大学青年女教师成才资助金资助证书”，每人一次性资助5000元，以报销调研费、会务费、差旅费和资料费的方式发放。

三．成才资助金申请程序

2012年11月10日以前，符合申请条件的青年女教师从校妇工委网站（http://women.tongji.edu.cn）左侧“表格下载”专栏自行下载“同济大学青年女教师成才资助金申报表”并按照要求填写研究计划和经费预算等内容，经本单位党组织盖章确认后，上交校妇工委办公室（行政南楼502室），同时将表格电子版发到妇委邮箱women@tongji.edu.cn。校妇工委将邀请人事处、人才办、学科办等职能部门的领导组成评审委员会，对申请人的相关材料进行审核，从中择优评选出年度成才资助金获得者。

四．成才资助金的审核与监督

1. 在成才资助金获得者名单正式公布后，被资助人应在规定的期限内提交研究成果复印件或研究小结、经费决算表以及合格的经费使用发票，交学校妇工委统一审核报销；

2.校妇工委指定专人负责本资助金的申请、审核与报销工作，每笔款项的使用程序严格遵守同济大学财务处的相关规定执行。

联系人：金夏芳    联系电话：65983058、13818708145